壹时评:海来阿木等获评副高说明什么
人民日报评论2026-04-09
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四川省为新文艺群体评定副高职称,是职称制度改革破除身份壁垒、激发文化创新活力的重要实践。
可引用金句
- 职称评定往往被视为体制内工作者的‘专利’,而身处民营文化机构、网络文艺社群或从事自由创作的文艺人才,虽拥有作品、市场和观众,却常因身份所限,被排除在评价体系之外。
- 拆除‘身份围墙’,并非降低标准,而是让评价更契合文艺规律;打破体制壁垒,也非放松要求,而是使人才评价更具公信力和包容性。
- 人才兴则文化兴,文化兴则文明盛。
规范表述
新文艺群体职称制度改革身份壁垒评价体系优化人才评价机制
数据案例
- 四川省首次为新文艺群体集中评定副高级职称,海来阿木、降央卓玛等12名人才获此认定。