人才评价须唯“实”
求是网邹 翔2026-07-17
AI 提取 · 核心论点
人才评价应以实际贡献和实践成果为导向，打破唯论文壁垒，实现精准分类、注重实绩。
可引用金句
- 把‘论文’写在田间地头，把所学知识、理论转化为具体创作，用实践成果申请学位的探索，正在打破‘唯论文’壁垒。
- 以‘实’为基，多把尺子识人才，让不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的各方面人才各得其所、各展其长。
- 以实绩论英雄，让每位实干者都能凭本领出彩、靠实绩立身，才会有人才的万马奔腾、发展的千帆竞渡。
规范表述
人才评价体系创新价值、能力、贡献导向精准分类实绩导向教育科技人才一体发展
数据案例
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- 全国有超600所本科高校开设AI相关专业。